前言

一不小心已经入职数字马力五个多月了，作为往日的总结大师，来数马或许是我职业生涯的一个转折点， 感觉还是有必要总结一下子的。

在数马的从0到1我是如何进来的

我是去年通过朋友的内推，然后经过两轮的技术面试和一轮HR面试就顺利的面进来了，个人感觉面试难度适中，问的问题没有真正阿里或者蚂蚁内部员工那么深，但面试的时候也会有手写题（我当时一面二面都有手写题，有的只有一面有）。所以如果你平时基础知识积累的比较好，面试前用心准备一个星期，基本上问题不大。

这几个月的工作

刚来数马的时候会参加为期三天的企业文化培训，了解蚂蚁以及支付宝的发展史。上课的时候是十来个人围一个桌，氛围还可以，在培训企业也认识了很多有趣的同事,最后还拿了个优秀新人奖，还是挺意外的^_^。

参加完培训大概有两周左右的时间让你学习东西，看文档，然后是做一些练习项目，新人一般都是三个月转正，在没转正之前，师兄给分配的项目一般都是那些相对简单的需求。我实习期的时候干的是蚂蚁的一个出海新项目（内嵌app的H5）。当时上手的时候感觉还是比较复杂的，因为大部分的逻辑都需要参照原有PC的逻辑，所以还需要看懂PC的代码，而且更细节的地方还需要问相关的开发人员。我当时的状态就是上午上班后就开始拉各种会议问问题，搞明白逻辑后下午再专心敲代码。

因为项目要上线，需要开发人员闭关修bug，期间还出差去了次上海（纯工作，没时间玩耍）

（出差的费用都报销）

就这样大干了几个月，我顺利转正

最后因为组织架构的调整，好多人调离了APP项目，我的直属主管也换了（技术真是很奥利给，直到现在在工作遇到不会的地方还是会向他请教），但我还是留在了APP组。这导致我几乎变成了最了解app的老员工

新主管对我的影响也很大，提升了我对事情认识的维度和一些管理思想，我还记得我两两个大男人视频聊天聊到了夜里两点，那次真的受益匪浅。

再后来因为组织的需要，我算是成为了一块业务的小owner，手下有了两个小师弟

我眼中的数字马力

可能每个人对工作的感受不一样，我在数马的感受大概是，自由、严谨、踏实

自由

上下班弹性一个小时，真的很爽，虽然我还一直坚持打九点的卡（有些时候还是8点半）。但这种文化给人的感觉就是很人性化；

前几天还有人给大家都发了份邮件来吐槽自己在工作中遇到的一些事，最后领导还回复了，怎么说呢？反正我在上家公司压根没有渠道这样干

反正在这里大家都是直接沟通，没有浓浓的上下级概念，谁的工作没有做好可以直接怼，就连合作的商家饭做的不好吃也可以直接在群里吐槽。

当然，自由也是建立在大家都比较自律的基础上

严谨

说实话，我也是来到数马后才经历的 code review，有的时候提交一次代码可能好几个小时。因为业务的特殊性，开发人员不能出半点马虎（当然也有测试团队给我们做些保障，一般测试时间比开发时间还长）。

在数马常听到的一句话就是你这个东西要是出个线上bug，可以让你和你的领导都走人

踏实

怎么说呢，可能这种感觉很奇怪，在以前每入职一家公司我都会想着什么时候跳槽，跳槽后要涨多少工资。但来到数马之后就从来没想过这些了，

或许是年龄大了？又或许数马在郑州已经是干程序员天花板级别的存在？

我觉得用 这家公司很对我的味! 更准确吧

我的成长

成长这东西不太好说，因为无法量化

但是来到数马后我经历了几十个前端同时开发一块应用，我经历了并排查了线上事故，我可以在几十人的会议室讲方案，我可以沟通链路很长的需求，我可以承接很复杂的业务...

我想，对我来说这就够了

最后爆个丑照

注：上头我，下头我儿子

一如既往的严谨，哈哈